為深化優(yōu)秀業(yè)務骨干結構化思維能力，搭建高效溝通與協(xié)作平臺，10月24日，集團在農(nóng)商行19樓大會議室舉辦《結構性思維》專題班培訓，來自集團本部及下屬企業(yè)的40余名中層與骨干員工參訓。

本次培訓聚焦國有企業(yè)人才能力建設需求，特邀華商基業(yè)創(chuàng)始合伙人陳發(fā)第授課。陳老師以26年管理經(jīng)驗為基礎，結合世界500強企業(yè)實戰(zhàn)案例，系統(tǒng)講授MECE原則、金字塔原理等思維工具，并通過場景化演練幫助學員掌握“邏輯表達-精準傳遞”的核心方法。培訓采用“理論講授+分組研討”形式，學員通過案例分析與模擬匯報，深度體驗結構性思維對工作效能的賦能作用。課程設計緊扣業(yè)務痛點，涵蓋復雜問題拆解、跨部門協(xié)作效能提升等模塊，參訓人員普遍反饋“工具實用性強，對向上匯報和決策優(yōu)化有直接幫助”。 

本次培訓是集團落實2025年教育培訓計劃的重要舉措，通過系統(tǒng)性思維工具訓練與實戰(zhàn)化場景演練，有效推動結構性思維方法向業(yè)務成果轉(zhuǎn)化，為打造“思維敏捷、執(zhí)行高效”的骨干隊伍提供了有力支撐，也為集團高質(zhì)量發(fā)展注入了創(chuàng)新動能。